劳动争议案件应提交的材料

一、劳动者作原告：

1、起诉状（份数：被告数量 1），须由劳动者本人用黑色签字笔签名。

2、原告的身份证或户口本复印件。

3、被告的工商登记资料（被告是三来一补企业的，需要将外方第一商号列为共同被告；被告是分公司的，需要将总公司列为共同被告；被告是个体工商户的，以营业执照登记的字号为被告，并同时注明该字号经营者的身份情况）。

4、劳动仲裁裁决书及送达回证复印件（份数：被告数量 1，复印件必须是A4纸大小）。

5、有其他的证据需要提交的，请提交复印件（份数：被告数量 1，复印件必须是A4纸大小）。

6、委托他人代为诉讼的，需提交委托书及受托人身份证复印件。（详见一般委托手续注意事项）

二、用人单位作原告：

1、起诉状（份数：被告数量 1），需加盖公章，并由法定代表人签名或盖私章。

2、原告的营业执照复印件、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证复印件（原告是三来一补企业的，需要将外方第一商号列为共同原告；原告是分公司的，需要将总公司列为共同原告；原告是个体工商户的，以字号为原告）

3、劳动仲裁裁决书及送达回证复印件（份数：被告数量 1）

4、有其他的证据需要提交的，请提交复印件（份数：被告数量 1，复印件必须是A4纸大小）

5、委托员工代为诉讼的，需提交委托书及受托人身份证复印件、员工证明或工作证复印件；委托律师的，需提交所函及律师证复印件。（详见一般委托手续注意事项）

备注：

1、该类案件应在期限内向法院提起诉讼；

2、本类型案件管辖的相关规定：

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖；劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的法院管辖。（见《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条）